Anställning

Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) och kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) finns följande anställningsformer:

  • Tillsvidareanställning
  • Tidsbegränsad anställning

Tidsbegränsad anställning

En anställning gäller alltid tills vidare om inget annat avtalas (4 § LAS). Avtal om tidsbegränsad anställning enligt 5 § LAS får träffas i följande fall:

  • för allmän visstidsanställning (AVA)
  • för vikariat
  • när arbetstagaren har fyllt 67 år
  • för säsongsarbete
Länk till dokumentet Tidsbegränsad anställning enligt skollagen - vad gäller.pdf (öppnas i nytt fönster)Utöver ovanstående tidsbegränsade anställningar finns också möjlighet att träffa anställningsavtal enligt PAN-avtalet och Skollagen:
  • tidsbegränsad anställning av personlig assistent eller anhörigvårdare
  • tidsbegränsad anställning av obehörig lärare (se dokument till höger)
  • legitimationsgrundande anställning 

För medarbetare som inte tidigare varit anställd i Vindelns kommun finns möjlighet att avtala om provanställning:

  • lärare enligt bilaga M
  • personliga assistenter enligt 6 § LAS
  • provanställning enligt AB

 

 

 

 

Kontaktperson: Tom Norrgård