Samba samverkansprojekt

Vindelns kommun deltar i det nya kompetensförsörjningsprojektet SAMBA – Samverkansmodell för att behålla arbetskraft. Projektet syftar till att utveckla nya sätt att behålla och stötta medarbetare på Umeåregionens gemensamma arbetsmarknad.

Ett gemensamt arbete

Projektet leds av Umeå kommun och genomförs tillsammans med Umeåregionens kommuner, Region Västerbotten, Omställningsfonden och Försäkringskassan. Finansieringen kommer från Svenska ESF-rådet.

SAMBA-labbet – ett forum för utveckling

Det praktiska arbetet sker i det så kallade SAMBA-labbet, ett forum för lärande, innovation och utveckling av nya arbetssätt. Här samarbetar arbetsgivarnas HR-tjänstepersoner tillsammans med tjänstepersoner från Omställnings­fonden och Försäkringskassan för att utveckla ny kunskap och nya arbetssätt för att behålla medarbetare på den gemensamma lokala arbetsmarknaden. I labbet utforskas, testas och utvecklas nya lösningar med hjälp av tjänste­design – allt med syftet att skapa hållbara förändringar som bidrar till välfärdens kompetensförsörjning.

Bakgrunden

Bakgrunden är den tilltagande arbetskraftsbristen i regionen. Umeåregionen präglas av högt arbetskraftsdeltagande samtidigt som en åldrande befolkning ökar behovet av personal inom vård och omsorg. De höga sjuktalen, som i exempelvis Umeå kommun motsvarar cirka 850 årsarbetare, utgör en arbetskraftsreserv som kan tillvaratas. Genom omställningsreformen från 2022 finns nu dessutom nya verktyg för tidiga insatser utan krav på konstaterad ohälsa.

Projektperiod

Projektet pågår mellan 1 september 2024 och 31 augusti 2027.

Mer information

Läs mer om Samba utvecklingsprojekt på Umeå kommuns hemsida. Länk till annan webbplats.